项目背景
某省公安厅建设智慧警务平台，相应培养"数据警察"梯队。本项目作为整个公安厅数字化转型顶层设计的一部分，从顶层帮助客户梳理人才培养的目标，制定人才培养计划，并开发相应课程，完成多批次人才培养教学工作。
核心职责
- 人才培养总体方案设计：作为学习方案架构师，设计"数据警察"人才培养总体方案。
- 关键课程开发：作为课程设计师，参与关键课程开发。
关键动作
- 在"警务业务"与"大数据技术"交叉处定义培养定位：公安厅人员有丰富警务经验但缺乏数据技能，而市面上通用大数据课程与警务场景脱节。我将培养定位锁定在"用数据解决警务问题"，确保课程内容与客户实战需求直接相关。
- 从顶层设计切入，使人才培养与平台建设同步：项目作为公安厅数字化转型顶层设计的一部分，我设计的培养方案与警务大数据平台建设节奏对齐，做到"平台建到哪里、人才就培养到哪里"。
- 亲自主导关键课程开发：对最能体现项目价值的课程，我以课程设计师身份直接参与开发，把控内容质量与警务案例的真实性。
项目成果
- 输出"数据警察"人才培养 3 年规划，获得甲方认可（金额 XXX 万）；
- 2018–2019 年培养数据专家 50 名，普及大数据应用覆盖 600+ 警员。